Cada 23 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, una fecha que nos invita a analizar cuál es el rol de las mujeres en disciplinas históricamente dominadas por hombres. Y aunque este día pone el foco en la ingeniería, su propósito trasciende mucho más: visibilizar el talento, el esfuerzo y la resiliencia de miles de mujeres que han abierto camino en las áreas STEM. Hacer énfasis y dar visibilidad a las mujeres en fechas como esta es un esfuerzo no sólo valioso, sino altamente necesario.

Hoy más que nunca, el mundo necesita más voces, más perspectivas, más innovación. Sin embargo, en tecnología, las mujeres siguen siendo poco representadas. Esto debe resaltarse en fechas como hoy, porque no solo se trata de su rol en ingeniería, sino en la que probablemente es la industria y rubro más influyente y transformadora de las últimas décadas.

La baja participación femenina en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) continúa limitando el acceso de miles de niñas y jóvenes a una industria con alto potencial de crecimiento, impacto y oportunidades.

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Las cifras globales no mienten: el 27.6% de las personas que trabajan en tecnología son mujeres. Y aunque en los últimos años se ha avanzado, aún queda mucho por hacer para construir un ecosistema más equitativo, diverso y representativo.

¿Cómo inspirar a más mujeres a sumarse al mundo tech?

El camino hacia una industria tecnológica más inclusiva comienza desde los primeros años de formación. En Elaniin entendemos que no basta con declarar que valoramos todo tipo de talento: la inclusión no ocurre por arte de magia. Esta industria necesita construir más y mejores herramientas desde etapas tempranas, para que más mujeres se sientan inspiradas y motivadas a considerar una carrera en STEM. Por eso, queremos compartir algunos consejos clave para motivar a más niñas y jóvenes (de nuestros entornos sociales, familiares y profesionales) a explorar la tecnología como un camino posible y apasionante.

Cómo empoderar a más mujeres a sumarse al mundo tech”, con los pilares “Romper estereotipos”, “Fomentar la confianza” y “Crear comunidades de apoyo

Historias que marcan el camino

En Elaniin trabajamos codo a codo con talento femenino de primer nivel. Para ilustrar cómo hacemos realidad la inclusión en tech, acompañanos a recorrer las trayectorias de tres colegas de nuestra compañía: Majo, Maya y Mara. Sus historias, aunque diversas, comparten un mismo hilo: la pasión y el respaldo necesarios para abrirse paso en un mundo tecnológico y dejar una huella.

Tres fotografías de mujeres en tecnología en Elaniin: Majo Ferrufino, Maya Argueta y Mara López.z.
Voces que inspiran: Mara López, Maya Argueta y Majo Ferrufino comparten su trayectoria en tecnología.

La voz de Majo Ferrufino: de la duda al empoderamiento

Una historia que inspira es la de Majo Ferrufino, quien hoy se desempeña como Backend Developer en Elaniin. Su trayectoria es reciente, pero poderosa. En 2023, comenzó su carrera en tecnología con una pasantía. A partir de ahí, su crecimiento ha sido constante, impulsado por la pasión y la convicción de que este es su lugar.

¿El mayor aprendizaje de su carrera? Que equivocarse es parte del camino. “No siempre vamos a dominar todo desde el inicio, pero si tenemos la motivación para aprender, para preguntar y para seguir creciendo, llegaremos muy lejos”, nos comparte.

Cuando le preguntamos qué le diría a su versión de hace 5 años, Majo responde con emoción:

"¡Lo lograste! Que todos esos miedos que la detenían no eran ciertos. Que confíe, que todo lo que está soñando sí es posible. Que aunque habrá días difíciles, cada paso, cada intento y cada desvelo la llevarán a convertirse en una mujer fuerte, capaz y segura. Que no tenga miedo de brillar y de ser quien quiere ser".

Tres consejos de Majo Ferrufino para quienes quieren entrar al mundo tech:

  • Nada es imposible: Los límites no existen cuando crees en ti misma. Si algo te apasiona, lucha por ello, aunque parezca difícil.
  • No te dejes guiar por los prejuicios: No vivas pensando en lo que dirán. Lo importante es lo que tú piensas de ti misma y lo que te hace feliz.
  • Elige con el corazón: Vas a dedicar gran parte de tu vida a tu carrera, así que elige aquello que te llene de alegría y propósito.

La voz de Maya Argueta: tecnología con visión

Otra historia que inspira desde Elaniin es la de Maya Argueta, Scrum Master con una sólida trayectoria y pasión por mejorar lo que ya existe. Desde 2021 trabaja en el área tech y suma más de cuatro años de experiencia profesional. Para ella, la tecnología es un medio para construir, aprender y transformar.

¿El mayor aprendizaje de su carrera? Poder desarrollar proyectos internacionales de gran escala. “Me ha enseñado a trabajar en equipo con personas de diferentes culturas, a planificar con visión global y a confiar en mis capacidades, incluso cuando los retos parecen muy grandes.”

¿Qué le dirías a tu versión de hace 5 años?

“Le diría que confíe más en sí misma, que no se preocupe tanto por tener todo resuelto ya. Que los procesos, aunque a veces sean confusos, traen muchísimo aprendizaje. Y que aunque el camino no siempre es recto ni claro, está en el lugar correcto y todo lo que está por venir le va a ayudar a crecer muchísimo”.

Tres consejos de Maya Argueta para las mujeres que quieren ser parte del mundo tech:

  • Sé curiosa. No tengas miedo: Aprovecha tu tiempo para leer, aprender y explorar sobre tecnología, incluso si crees que es muy complejo o “no es para ti”.
  • Lo desconocido es una oportunidad: No tengas miedo a lo nuevo. Muchas veces, donde más oportunidad de crecimiento tienes, es en lo que aún no conoces.
  • Sigue avanzando: Si algo no sale como esperabas, no te detengas. Siempre hay nuevas puertas que se abrirán mientras sigas caminando.

La voz de Mara López: una trayectoria tech con propósito

Mara López, Lead QA Engineer, tiene más de 15 años abriendo camino en la industria tech. Su experiencia se remonta desde 2008 y gracias a su auténtico sentido de curiosidad ha trabajado en empresas de industrias variadas. Ha sido parte desde agencias digitales, software factories hasta compañías del ecosistema cripto e incluso empresas del sector petrolero. Lo que la llevó hasta aquí fue una chispa que se encendió desde muy temprano:

“Desde chiquita me enamoré de los videojuegos. Esa curiosidad, esas ganas de aprender y esa búsqueda constante de lo nuevo marcaron mi camino.”

Cuando reflexiona sobre su camino, Mara reconoce que no siempre ha sido fácil. Sin embargo, la motivación personal y el apoyo de colegas han sido clave para avanzar. En fechas como el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, se vuelve aún más evidente el valor de las voces que nos rodean, especialmente en entornos profesionales donde aún faltan referentes.

Inspirar a más mujeres a sumarse al mundo tech requiere acciones concretas, pero también empieza por visibilizar historias reales. Escuchar a nuestras Boosters, conocer sus aprendizajes y compartir sus trayectorias se convierte en una poderosa herramienta para que otras mujeres (especialmente en espacios donde aún son minoría) se animen a dar el primer paso. Porque cada historia que se cuenta, abre la puerta a muchas más.

Cuando una lo logra, muchas más se atreven

Las historias de Majo y Maya nos recuerdan que no hay camino pequeño cuando se avanza con propósito. Ellas encontraron en la tecnología un espacio para crecer, equivocarse, volver a intentar y, sobre todo, demostrar que sí se puede. Hoy son parte activa de una industria que necesita más voces como la suya: curiosas, decididas y dispuestas a transformar lo que parecía inalcanzable.

Creemos firmemente que este cambio no solo es posible, sino necesario. Sabemos que para lograrlo debemos abrir más puertas, contar más historias y acompañar a quienes están dando sus primeros pasos, incluso con miedo, hacia un futuro tech.

En Elaniin, apostamos por un futuro tech más diverso

Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Nuestro equipo se fortalece cuando más perspectivas se suman, cuando las ideas se nutren desde distintas experiencias y cuando todas las personas, sin importar su género, encuentran espacios seguros para crecer profesionalmente.

Reafirmamos nuestro compromiso con la equidad y la inclusión. Y seguiremos trabajando para que más niñas, jóvenes y mujeres se atrevan a imaginarse aquí: liderando, creando y construyendo el mundo que viene.

Porque sí, más mujeres deben ser parte. Y porque cuando una lo logra, muchas más se atreven.